청년 내일채움공제 조건 신청방법 이좋은걸 안해?
중소기업에 청년이 취업을 한 후 2년 간 정해진 금액을 적립하는 식으로 쌓게 되면 정부 그리고 기업의 지원으로 목돈을 마련할 수 있는 제도가 청년 내일채움공제입니다. 청년 내일채움공제 조건과 신청방법에 대해 알아보겠습니다.
앞서 소개해드린 바와 같이 청년내일채움공제는 중소기업에서 일하는 청년들에게 아주 좋은 제도라고 할 수 있는데요. 경력을 쌓으면서 일정기간 열심히 일하면서 다니기만 하면 목돈이 생기는 제도로서 활용하지 않으면 큰 손해를 보는 셈이라 반드시 챙겨야 할 부분입니다.
청년내일채움공제 조건과 신청방법은 어렵지 않은데요. 내일채움공제 홈페이지를 통해 청약 신청을 할 수 있으나 중소기업청 홈페이지도 확인해야 해서 번거로운 로그인 절차를 거쳐야 합니다. 이럴 때 휴대폰 번호로 모든 사이트를 간편하게 로그인할 수 있는 방법도 있으니 잘 활용해서 짜증나는 절차를 빨리 넘기세요.
청년내일채움공제는 올해부터 가입자 보호를위한 일부 시스템도 개선 될 예정입니다. 예를 들어 회사 사유로 인해 요건을 충족하지 못하는 청소년에 대한 환불 등이 있습니다. 3 일 고용 노동부의 보고서에 따르면 올해와 내일 10 만 명의 청년들이 청년내일채움공제 새로운 면제 신청을 받게됩니다.
"청년내일채움공제 "홈페이지에서 신청할 수 있습니다. 고용 보험 가입 기간이 1 년 미만이고 중소기업 직원이 5 명 이상 (연매출 3 천억원 미만) 인 청년은 가입 할 수있습니다. 단, 직원이 5 명 미만인 기업에 참여하더라도 벤처 기업은 청년내일채움공제 신청할 수 있습니다. '청년내일채움공제'는 중소기업에 고용 된 청년들이 2 년간 일하면서 300 만원의 소득을 올릴 수 있도록하여 정부와 기업이 600 만원, 300 만원을 벌 수 있도록하는 사업입니다. 청년내일채움공제 지원을 제공합니다. 1200 만원의 자산 형성. 지난해 말까지 청년 공제 누적 가입자는 38,7568 명 (97,508 개사)에 달했습니다. 그중 76,680 명이 만기 금을 받았습니다. 청년내일채움공제에서는 2 년 이상 일한 청년 비율이 64.0 %로 중소 청년 평균 (31.0 %)보다 33.0 % 높습니다. 청년내일채움공제 대금을받은 후 다른 회사에서 고용 한 가입자의 88.1 %가 급여 수준을 올렸습니다. 고용 부는 청년 충원 훈련을위한 경력 형성 지원의 효과를 보여준다고 설명했습니다.
올해부터 사용자 보호를 위해 특정 시스템이 개선됩니다. 회사의 사유 (폐업, 휴업 등)로 중간에 청년내일채움공제 해지 한 경우에는 가입 기간이 1 년 미만이더라도 환불을 받게됩니다. 작년까지는 회사 사유로 플랜이 해지 되더라도 가입 기간이 1 년을 초과 한 경우에만 환불이 가능했습니다. 전체 폐쇄로 인해 청년내일채움공제 적립금 지급이 중지 될 수있는 기간이 6 개월에서 12 개월로 연장되었습니다. 이 조치는 신종 코로나 바이러스 감염증 (Corona 19)으로 인해 회사가 자주 문을 닫는다는 사실을 고려합니다. 또한 직장 내 괴롭힘 등의 사유로 가입자가 청년내일채움공제 탈퇴 할 경우 회사는 내년 청년내일채움공제를 지원할 수 없습니다. 이상 청년내일채움공제 조건 신청방법에 대해 알아봤습니다. 감사합니다.